Chef d’équipe H/F

Les missions du poste

Le poste et l'entreprise

Vous disposez d’une expérience solide en incinération et souhaitez évoluer sur un site reconnu pour sa stabilité technique et sa mission environnementale ? Ce poste vous place au cœur du pilotage opérationnel d’un site UVE.

Intitulé du poste : Chef d’équipe (Chef de quart) (H/F)

Type de contrat : CDI

Lieu : Cenon

Transicia Lormont recrute pour le compte de Veolia, un Chef de quart pour son site de transformation énergétique des déchets basé à Cenon.

Ce recrutement est géré exclusivement par Transicia Lormont, partenaire de Veolia.

Les + du poste :

- Poste stratégique dans un site historique de valorisation des déchets

- Management d’une équipe réduite mais autonome

- Salaire brut entre 3 310 € et 3 460€, selon profil

- Incluant le 13e mois, panier repas, prime de transport

- Participation + intéressement

- Travail en 5x8 : 2 matins / 2 après-midis / 2 nuits / 3 ou 4 jours de repos

- 170 jours travaillés/an

- 31h40 payées 35h

- CSE avantageux

- Compagnonnage en début de poste

- Planning annuel connu

- Cadre technique valorisant, au service de l’économie circulaire

Votre rôle :

Responsable de quart, vous encadrez l’équipe conduite et adjoint, avec les missions suivantes :

- Pilotage global des installations de valorisation énergétique sur le cycle de quart

- Encadrement d’une petite équipe d’opérateurs et coordination avec le chef adjoint

- Veille au bon déroulement des flux et à la régulation des fours

- Gestion des incidents techniques mineurs, communication avec les équipes de maintenance

- Supervision des rondes, des analyses, des prises d’échantillons et des procédures de traçabilité

- Rédaction du rapport de quart et mise à jour des supports de suivi

Vérification du respect des règles HSE en zone de production

Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie